Il Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, rappresenta la normativa di riferimento in Italia per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il suo obiettivo è prevenire infortuni e malattie professionali, promuovendo una cultura della sicurezza condivisa tra datori di lavoro, dirigenti e lavoratori. Il datore di lavoro è il principale responsabile della sicurezza e ha obblighi non delegabili, tra cui: Anche i lavoratori hanno responsabilità precise: Il mancato rispetto degli obblighi comporta sanzioni: Queste realtà, pur avendo strutture ridotte, non sono esentate dagli obblighi di legge. Il decreto considera “lavoratore” anche soci, tirocinanti e collaboratori, quindi ogni attività con personale operativo deve adeguarsi alle norme. Dove posso ricevere consulenza e svolgere i corsi di cui sopra? Confesercenti offre la possibilità di fare un primo appuntamento di consulenza riguardo la predisposizione dei documenti sopra elencati e di poter svolgere, sia in modalità in presenza che in modalità online (solo formazione dipendenti), i corsi necessari all'attività dell'impresa. A partire dal mese di gennaio 2026 sono in programma i corsi sicurezza, consultabili al seguente link https://www.confesercentidelbiellese.it/formazione
Obblighi del Datore di Lavoro
Obblighi dei Lavoratori
Sanzioni
Dal 2025 le sanzioni sono state rivalutate con un importante inasprimento.
Perché è importante per le micro e piccole imprese
Le sanzioni si applicano anche alle attività con pochi dipendenti (bar, ristoranti, artigiani, negozi). Non esistono esenzioni: la normativa è valida per tutte le imprese con almeno un lavoratore.



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